以“我在威烟必有为”工作品牌为抓手，必需坚持规划先行、制度托底。

引入EAP心理健康帮扶打算。

搭建“专题培训-岗位竞赛-能力发展”练兵体系，锻造高素质复合型青年人才步队，让青年在分拣线上、送货路上和处事客户一线积累实战经验。

做到青年培养有制度可依、有流程可循、有尺度可测、有成效可评，搭建建功舞台 坚持以干促学、以练提能，提升培育的针对性、精准性，